車間管理的典范
發布時間：
2014-09-20 00:00
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她身為車間主任但卻沒有一點架子，不管到哪不管什么時候你都可以看到她在車間忙碌的身影，作為一名女性她讓我深深的折服，她就是毛毯經編車間主任張俊芳。
在管理方面她始終堅持全面加強車間班組建設，實現車間的科學化、制度化、規范化管理，充分認識強化經編車間隊伍建設工作在推動企業管理工作方面的重要性。全體車間人員在她的帶領下堅定樹立與企業共患難意識，決心做好自己的本職工作。
她一向重視加強員工學習以及員工素質的提高，經常組織新老員工學習經編車間擋車的理論知識和技能的培訓，車間上下學習氛圍濃厚。對于車間出現的一般故障，能夠做到快速判斷故障部位，在維修工程師到來之前，爭取自己處理，爭取將設備故障帶來的影響降至最低。根據工作任務，嚴格把好關，做到開車萬無一失，能夠及時發現問題并提出改進安全措施，經常創造性地實施合理化建議。認真組織車間員工參加各種業務技術學習和培訓活動。堅持對員工進行勤儉節約的思想道德教育，在車間范圍內無長流水、長明燈等不良現象，從節約每一滴水，每一滴油，每一度電，每一個螺絲釘做起，樹立良好的節約意識。
她高度重視安全管理工作，牢牢堅持“安全第一，預防為主”的方針，結合實際，創造性地開展安全管理工作。全員安全意識不斷增強，熟知并能深刻領會各項安全管理章程，切實樹立了“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的意識。.認真組織員工參加各種安全知識培訓，宣傳安全生產應知應會知識，自我保護能力不斷增強，切實履行車間安全第一責任人職責。堅持進行安全監督檢查，員工能夠互相愛護，互相提醒，互相監督，尤其要做好對新職工的安全監護。員工能夠自覺規范穿戴各種勞保用品，嚴格遵守各種安全制度和安全操作規程。
面對車間這么一大家子人，她就像一個大家長,她循循善誘，以理服人，切實從員工的利益出發，從內心深處關心每一位員工的工作和生活，她用她獨具一格的管理之道和良好的口碑贏得了大家的信賴，使每位員工都信服。她在新光集團經編車間工作的這些年當中時刻牢記并認真履行自己的崗位職責，嚴格執行公司標準，認真貫徹車間規定，愛崗敬業。不管遇到什么困難都毫無怨言，充分體現了一個車間主任愛崗敬業，無私奉獻，以身作則，與車間員工同呼吸共命運的崇高品質與職業操守。
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